Campanile, 皇冠体育平台
2020年9月25日

我校赢得新毕业的多样性试点项目资助

信息学校先后被选为在皇冠体育平台校园9所收件人学校或部门之一来接收新 研究生多样性试点项目资助 从研究生部。因为这$ 1.5万计划的一部分,我校将获得$ 175,000超过四年。补助金旨在支持各部门在推进他们的研究生群体的多样性和改善部门的气候。  

这些资金将主要用于提供奖学金支持和课外编程信息管理和系统(MIMS)和博士的主我高中毕业的学者的同伙(的ISG)信息。奖学金获得者将有追求高等教育克服挑战的基础上进行选择;具有多样性,平等,包容,和属于显示出了领导;和/或计划做研究在信息科学与公平的话题。学校领导希望奖学金将在招生有助于从背景的高等教育历史上人数不足。

“我在学校社区具有紧迫性,它能够提高多样性,平等,包容和归属感承诺的新感觉。”
- 学校史蒂芬·韦伯的头

赠款的一部分也将支持对有关多样性,平等,包容,并在信息科学属于主题我学校的社区活动。在我高中毕业的学者将有机会提出并影响这些事件的主题和结构,提供了一个全校和讨论,并在学术界和技术行业的关键问题检查学生驱动的平台。

Spearheading the efforts are Professor Steve Weber, Head of School; Professor Jenna Burrell, 学院 Equity Advisor; and Dr. Catherine Cronquist Browning, Assistant Dean for Equity & Inclusion. Browning views the fellowships as a much-needed step on the path 至ward a more inclusive future for both the School of Information and the tech industry overall.

目前,大部分我校毕业生将进入一个技术部门正在努力改进许多多样性相关的尺寸和。在我校宗旨是通过促进包容和帮助学生继续毕业在私营和公共部门的信息技术组织的领导人后,推动变革,以改变生态系统。 

“在我校社会具有紧迫性的新感觉,它能够提高多样性,平等,包容和归属感,承诺”学校韦伯说的头“,并从研究生部这笔款项将帮助我们推进在一些具体的举措,这将有意义加快我们的工作。”

Cohort & Community

主动将本学年的软启动和全面推出在即将到来的招生招聘周期为下一学年开始。 

第一个目的是简单地建立弱势群体学生的社区。学生每年的队列将达到每月由教授主持的午餐和讨论一系列伯勒尔促进皇冠体育平台和我学校的归属感。每月的会议旨在建立一个支持社区多元化的学生,发展到现有校园资源和组连接,使在校更快的文化变革。作为该计划的增长,种ISG集团将继续包括从以前的同伙,建立社区和非正式的指导结构研究员。

“有了这个计划,我们将有资源招收一批学生谁不仅来自教师和工作人员,接受个人的支持,但谁也可以互相支持作为学校内的社区。”
— Catherine Cronquist Browning, Assistant Dean for Equity & Inclusion

院长助理褐变说,许多弱势群体学生,在我学校毕业的经验是很困难的,因为他们可以在部门内部缺乏亲和力的社区。 “有了这个计划,”她说,“我们将有资源招收一批学生谁不仅来自教师和工作人员接受个人的支持,但谁也可以互相支持作为学校内的社区。”

根据褐变,我校研究生学者是有关学校的学习价值和中间谁可能已经在过去被边缘化的学生的观点。她希望是奖学金同伙将成为学校重要的核心小组,将有助于带来不仅是信息的更具包容性的学校,而是一个更具包容性的社会所有。

最近更新时间:

2020年10月14日