将价值传递给企业，并确保长期的职业成功需要的不仅仅是纯粹的技术技能等等。越来越为所有组织的战略信息，技术人员必须同时开发需要打造品牌的工作人员核心业务技能，扩大影响力，打造高品质的关系，并在企业项目提供关键。

使用业务和学术阅读，案例讨论和演讲嘉宾的组合，这门课程将探讨一系列适用于双方启动和世界500家强企业关键业务的话题。主题加以探讨包括：沟通和表达能力，软件和产品开发方法，谈判技巧，员工参与，组织结构和职业道路，简历准备和面试成功。

注意： 本课程所提供首选上S / U（合格/不合格）的基础，将涉及审查和对学校的项目信息的结尾呈现更新。

直到2015年，这门课程的题目是“专业的技术研讨会。”