简历基本知识

写简历是 艺术,不是一门科学。

使用的基本知识,以及你的工作人员低于该数额的土地你面试打造一个成功的品牌!


你的简历 应该 是:

  • 针对你的目标。
  • 支持你的“品牌”。
  • 你的个性的反映。
  • Short & stimulating.
  • 能力驱动。

你的简历 不能 是:

  • 你的职业生涯年表。
  • 所有的包容性。
  • 你的工作职责列表。
  • 非常详细。
  • 同为“C.V.”

必需元素

联系信息

  • 名称:应该是大而脱颖而出;从远处读取。
  • 邮寄和/或电子邮件地址(使用一款专业的电子邮件地址)。
  • 电话号码,LinkedIn,网站的网址(如适用)。

教育

  • 目前的程度(如果必要的话,拼出来)。
  • 相关的继续教育。
  • List towards the 至p for current students & recent alumni.

专业经验

  • 保持它关系到你的目标。
  • 同时考虑上市志愿者和/或无偿这里相关经验。

附加信息

  • 相关认证,语言,技术技能,相关的荣誉,项目。

设法了解你是谁,你提供什么,相比于用人单位的需要和需求。


个性化元素

工作人员记住你的品牌。

  • 有什么特殊的技能和/或经验,你有吗?从你的经验拔出具体细节来说明你的答案。
  • 展示转移的技能。
  • 只列出过去的工作职责 - 一定要告诉他们为什么是重要的。显示出明显效果。
  • 使用行为动词。

记住你的目标受众。

  • 是谁他们和他们做什么?谁是他们的客户,做他们擅长什么问题?
  • 跟业内人士;找出他们正在寻找。看招聘广告,使知识,技能列表,以及经验的雇主希望从求职者身上。

“看”

给予了极大的第一印象!

  • 应该是一个字(两页最大)。
  • 整齐地间隔开的(良好的白色空间 - 至少0.25“边距)。
  • 没有错误!
  • PDF(如果软拷贝)。
  • Correct tenses are used & written in implied first person.
  • Font size & style: legible! Use 10–12pt font; headers 应该 be bigger and stand out from descriptive text.
  • 拼出缩写词不明显。
  • Style 应该 be consistent & coordinated throughout.

把事情简单化。

  • 记住,人们会阅读和阅读你简历快;确保布局简单明了和信息呈现干净。
  • 展现你的个性通过设计,但避免可能从重要信息皇冠体育减损不必要的一夜暴富 .

什么颜色?

  • 颜色是好的,但节制和谨慎使用。
  • Whatever you decide, ensure 您r resume looks good on screen and in print (color and black & white).

不列出你的经验:形容了!

  • 使用行为动词画你的经验图片。
  • 记住,不要只列出责任(或者你做了什么),但你也如何使包括影响。
  • 为你的简历上的一切,问自己,“是显而易见的,为什么这很重要,给读者?”

公式描述你的经历:

  • Action Verb + Situation / Task = Results (& Impact)!

一份简历就是你的广告!

Make it easy for the reader 至 understand 您r strengths & what is unique about .

  • 连贯组织信息。
  • 是完整的,但也简洁。
  • 忠于你的品牌!

需要帮忙?

联系 careerservices@ischool.berkeley.edu 为总结回顾和/或职业咨询会议。


发挥影响:使用动作的话!

制作这份简历是面向行动的,引人注目的,充满活力。参考,但不要过度使用,以下动作的单词列表。

通讯
寻址布置铰接执笔澄清合作传送由冷凝赋予协商接触输送确信对应辩论定义描述开发针对讨论草拟编辑引起征的解释表示配制配并入影响交互解释采访涉及加入演讲听取市售介导的缓和协商观察参加说服呈现促进公布招募称为报告解决回应征求指定的分支建议合成翻译写

咨询
劝辅助进行分析回答协助澄清执教功不可没咨询论证教育的诊断评估鼓励促进解释帮着引导个性化通知灌输指示说服计划建议解决简化支持教受训毛遂自荐

金融/数据技巧
施用调节分配分析评估评估审计平衡预算计算计算保守估计前播管理销售测量网纹计划程序性投影合格定量调和减少研究检索

帮助/团队精神
适于主张辅助回答布置评估辅助澄清教练合作贡献合作劝告证实诊断受过教育的鼓励确保快速容易熟悉进一步推动引导帮保险介入动机提供所指平反提出解决简化供给支撑毛遂自荐

管理/领导
给予对准分析任命批准指派协助获得授权主持视为巩固控制协调决定委托开发的直接强调实施加强建立而生成办理了领导聘请托管改进合并增加开始接受视提起为首管理合并辅导激励组织发源于大修监督计划优先生产建议改组更换恢复审查计划精简加强监督的终止

组织/细节技巧
批准布置编目分类绘制分类编码收集的编译对应分布式执行日提交的生成实现的方式并入检查记录保持监控而获得操作有序组织制备处理提供购买的记录的登记保留响应审查路由调度筛选提交供给标准化系统化验证验证

解决问题/创意
担任适应对准开始联合堆肥概念化凝聚创建定制的设计开发诊断显示的指示建立受理创办制定出发起设立了综合介绍了倒蓝本修改发源于执行计划建议修订振兴形解决

研究
进行分析澄清收集相比进行批评检测确定诊断评价试验研究探讨提取配制聚集识别检查解释采访发明调查位于测量组织研究搜索解决总结调查系统化测试

Teaching & Helping
适应劝辅助回答协助澄清教练进行沟通时协作贡献了批评证明了开发启用的教育评价鼓励促进解释引导聚焦个性化帮着灌输通知指示促使说服解决简化模拟支持刺激测试的教辅导的培训毛遂自荐

技术
适于施加组装内置计算计算进行配置保守构造转换调试设计确定开发诊断工程制造的强化实现安装保持迁移操作检修参加执行印刷程序提供整流的调节改造修理更换恢复解决专门研究了标准化升级利用

不要忘了包括示范性的名词!

示范名词展示技能,证书,学位和经验是相关的工作。
提示:使用从职位描述关键词在你的简历。

最近更新时间:

2015年1月16日